নারী ও নারী উদ্যোক্তা

জান্নাতুল ফেরদৌস—ঢাকার হাবীবুল্লাহ বাহার কলেজের প্রাণিবিদ্যা বিভাগের শিক্ষার্থী হলেও পরিচিতি পেয়েছেন এক নিবেদিত প্রাণ সমাজকর্মী ও বইপ্রেমী হিসেবে। নিজ অর্থায়নে দেশের ৭০টি পাঠাগারে বই পাঠানো, অসহায়দের পাশে দাঁড়ানো কিংবা শিশুদের শিক্ষায় ভূমিকা রাখা—সবখানেই তার মমতার স্পর্শ। মানুষের দুঃখে তিনি যেমন কাঁদেন, তেমনি তাদের জন্য কিছু করাও যেন তার স্বভাব হয়ে উঠেছে।

নারীর ক্ষমতায়নে ডিএক্স নিউ এনার্জি ইন্ডাস্ট্রিজ লিমিটেডের (DxNe) সঙ্গে একটি অংশীদারিত্ব করেছে প্রাইম ব্যাংক পিএলসি.। সম্প্রতি গুলশানে ব্যাংকের করপোরেট অফিসে আয়োজিত এক অনুষ্ঠানে প্রতিষ্ঠান দুটির মধ্যে এ সমঝোতা চুক্তি স্বাক্ষর হয়।

শৈশব থেকেই রং আর রেখার প্রতি ছিল অদম্য ভালোবাসা। খাতা-কলম পেলেই আঁকতেন দৃশ্যপট কিংবা কল্পনার ছবি। সময়ের সঙ্গে ইফ্ফাত আলম জেসিকা বুঝে গেছেন, এটা শুধু শখ নয়, বরং তার সৃষ্টিশীলতার কেন্দ্র। সেই আঁকাআঁকি আর কল্পনা আজ পরিণত হয়েছে ‘সর্বজয়া’ নামের একটি নারীপ্রধান সফল উদ্যোক্তা উদ্যোগে, যার প্রতিটি পোশাকে জেসিকার নিজস্ব ডিজাইন আর গল্পের ছোঁয়া।

১৯ শতকে আমেরিকার তেল বাজারে ছিল একচেটিয়া আধিপত্য। রকফেলারদের স্ট্যান্ডার্ড অয়েল কোম্পানি নিয়ন্ত্রণ করত বিশ্বের প্রায় ৯০ শতাংশ তেল ব্যবসা। সেই দুর্ভেদ্য সাম্রাজ্যের অন্ধকার দিক উন্মোচন করে কাঁপন তুলেছিলেন এক নারী—ইডা টারবেল। তার অনুসন্ধানী প্রতিবেদনই প্রথমবার জনসমক্ষে তুলে ধরে এই তেল সাম্রাজ্যের লুকানো দুর্নীতির চিত্র।

বাংলাদেশের কারুশিল্প আন্দোলনের অগ্রদূত রুবি গজনবী ছিলেন প্রাকৃতিক রঙের এক নিঃস্বার্থ গবেষক ও উদ্ভাবক। ১৯৭৯ সালে ভারতে একটি ওয়ার্কশপে অংশ নিয়ে প্রাকৃতিক রঙের প্রতি আগ্রহ জন্মে তাঁর। ঢাকায় ফিরে জয়নুল আবেদীন, কামরুল হাসানদের সঙ্গে কাজ করে প্রাকৃতিক উপাদান দিয়ে রং তৈরির কাজে মনোনিবেশ করেন। গাছের গুঁড়া, ফুল, পাতা, এমনকি পেঁয়াজের খোসা দিয়েও তিনি রং তৈরির পরীক্ষা-নিরীক্ষা চালান। প্রথমে ১৫টি, পরে UNDP-র অর্থায়নে আরও ১৫টি রং তৈরি করে তিনি পৌঁছান ৩০টি প্রাকৃতিক রঙের সফলতায়।

নীলফামারীর এক নির্জন গ্রামে একাকিত্ব কাটাতে শুরু করেছিলেন শখের বসে হাতে তৈরি শোপিস বানানো। আজ সেই শখই হয়ে উঠেছে ব্যবসা, আর ঐশী হয়ে উঠেছেন সফল উদ্যোক্তা—মাত্র ১৭ বছর বয়সেই! এসএসসি পরীক্ষার পর ঢাকার ব্যস্ততা ছেড়ে গ্রামে ফিরে আসেন তানিশা তানভী ঐশী। তখনই এক বন্ধুর সহায়তায় একটি ফেসবুক পেজ খুলে শুরু করেন কনক্রিট দিয়ে তৈরি হ্যান্ডমেড শোপিস আর হোম ডেকর প্রোডাক্ট বিক্রি। সেখান থেকেই শুরু তার উদ্যোক্তা যাত্রা।

২৫ বছর আগে ৫ হাজার টাকার মূলধন নিয়ে রাঙামাটিতে পাহাড়ি নারীদের জন্য তাঁতের তৈরি পোশাকের প্রতিষ্ঠান ‘মেসার্স মে রাখাইন বার্মিজ স্টোর’ গড়ে তোলেন ছেনছেন রাখাইন নামের এক নারী উদ্যোক্তা। বর্তমানে পিনন, খাদি, ব্লাউজ, খামি উৎপাদন ও বিপণন করে প্রতিষ্ঠানটি। ছেনছেন রাখাইনের প্রতিষ্ঠানটিসহ মোট ছয়টি প্রতিষ্ঠানকে সম্মাননা দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। 

পৃথিবীকে সবুজ রাখতে অনেকেই কথা বলেন, কিন্তু হাতে গোনা কিছু মানুষই তা বাস্তবে রূপ দেন। ঠিক এমনই একজন সাদিকা রুমন, যিনি পরিবেশপ্রেম ও উদ্ভাবনী চিন্তার অসাধারণ এক দৃষ্টান্ত স্থাপন করেছেন। বনকাগজে তৈরি করেছেন এমন এক বাংলা ক্যালেন্ডার, যার প্রতিটি পাতা মাটিতে পুঁতলেই সেখান থেকে জন্ম নেবে গাছ! ভাবনাটাই চমকে দেওয়ার মতো—ক্যালেন্ডারের তারিখ ফুরোলে তা প্রকৃতিতে নতুন প্রাণ সঞ্চার করবে।

বাংলাদেশে নারী সাংবাদিকতার ইতিহাসে এক অনন্য নাম সেতারা মূসা। ষাটের দশকে যখন নারীদের জন্য সাংবাদিকতা ছিল এক কঠিন ও অচেনা পথ, তখনই এই সাহসী নারী কলম হাতে এগিয়ে এসেছিলেন। তিনি শুধু সংবাদ জগতে পথিকৃতই নন, ছিলেন কর্মচঞ্চল ও প্রাণবন্ত এক সাংগঠনিক ব্যক্তিত্ব। গৃহিণী হিসেবে সংসার সামলানোর পাশাপাশি যে দক্ষতায় সাংবাদিকতার মতো চ্যালেঞ্জিং পেশায় নিজের জায়গা করে নিয়েছেন, তা সত্যিই অনুকরণীয়

প্রকৃতি ও পরিবেশের প্রতি গভীর ভালোবাসা থেকেই এগিয়ে এসেছেন উদ্যোক্তা সাদিকা রুমন। বাংলা ক্যালেন্ডারকে নতুনরূপে তুলে ধরার চিন্তা থেকে তিনি তৈরি করেছেন বনকাগজে তৈরি একটি অভিনব বাংলা পঞ্জিকা। এই বিশেষ ক্যালেন্ডারের পাতাগুলোতে বীজ থাকে, যা মাটিতে পুঁতে দিলে গাছ হয়ে জন্মায়। কেবল সময় জানানোর কাজ নয়, বরং প্রকৃতিকে ফিরিয়ে দেওয়ার এক নিঃশব্দ উদ্যোগ এটি।

ইকোনমিক্সে গ্র্যাজুয়েশন সম্পন্ন করলেও তানিয়া নাজনীন সবসময় স্বপ্ন দেখতেন ফ্যাশন ডিজাইনার হওয়ার। বাবার ইচ্ছায় অর্থনীতি পড়া হলেও নিজের স্বপ্নকে বিসর্জন দেননি তিনি। পড়াশোনার পর ফ্যাশন ডিজাইনিংয়ে ডিপ্লোমা করে শুরু করেন নিজের পথচলা। ২০০৭ সালে টাঙ্গাইল ভ্রমণের সময় প্রথম ব্রোথেল সম্পর্কে জানেন তানিয়া। নারীদের এ অন্ধকার জগৎ দেখে তিনি মর্মাহত হন এবং ঠিক করেন—এই নারীদের জন্য কিছু করবেন। সেই ভাবনা থেকেই জন্ম নেয় সামাজিক উদ্যোগ ‘তানিস বাংলাদেশ’।

যুক্তরাজ্যে ১৮ থেকে ৩০ বছর বয়সী তরুণী কর্মীদের জন্য কর্মক্ষেত্র হয়ে উঠছে আরও কঠিন। সম্প্রতি প্রকাশিত একটি গবেষণায় উঠে এসেছে, তরুণীরা আর্থিক দিক থেকে পুরুষদের তুলনায় পিছিয়ে এবং তাদের চাকরির অগ্রগতিতে বড় বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে ‘স্টিকি ফ্লোর’ সমস্যা। গবেষণায় অংশগ্রহণকারী ৫ হাজার তরুণ-তরুণীর মধ্যে ৪১ শতাংশ নারী জানিয়েছেন, গত এক বছরে তাদের আর্থিক অবস্থা খারাপের দিকে গেছে—যেখানে একই বয়সী পুরুষদের মধ্যে এই হার মাত্র ২৭ শতাংশ।